Der resiliente Customer Service in einer wilden Welt – für Mitarbeitende und Führungskräfte im Kundenservice

In einer sich stetig wandelnden digitalen Welt ist der Customer Service oft die erste Anlaufstelle für komplexe Anfragen und emotionale Kunden. Mitarbeitende und Führungskräfte stehen dabei vor der Herausforderung, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, den Überblick zu behalten und dabei empathisch und souverän zu agieren.

Dieses Training bietet genau das: Eine Reise zu mehr Resilienz, besserer Selbstwirksamkeit und einem tieferen Verständnis für die Zusammenarbeit mit KI und RPA. Führungskräfte lernen, ihre Teams nicht nur zu leiten, sondern sie auch als Coach und Herausforderer zu fördern. Mit praxisnahen Übungen, Methoden und Reflexionsmöglichkeiten machen wir Sie und Ihr Team fit für die Zukunft des Kundenservice.

Auf einen Blick

2,5 Tage: Modulares Training bestehend aus einem Impulsvortrag (1 Stunde) und vier Modulen (je 4 Stunden), gefolgt von einer Aftercare-Session (2 Stunden).
Präsenz- oder Online-Format verfügbar.
1.247,50 € pro TN, mind. 8 TN

Für wen ist das Training?

  • Customer Service Mitarbeitende
  • Kundennahe Abteilungen und Mitarbeitende
  • Führungskräfte im Customer Service

Welche Kompetenzen können entwickelt werden?

  • Resilient auf Herausforderungen der digitalen Transformation im Customer Service reagieren
  • Flexibler Umgang mit Veränderungen und komplexen Kundenanfragen
  • Empathische und effektive Unterstützung emotionaler Kunden
  • Anwendung von Coaching-Methoden zur Förderung der Resilienz und Selbstwirksamkeit

Ablauf / Module

Impulsvortrag (1 Stunde)

- Einführung in die aktuellen Herausforderungen des Customer Service
- Bedeutung von Resilienz in einer dynamischen Arbeitswelt
- Vorstellung des Trainingsablaufs und Zielsetzungen

Modul 1: Start-off Part I (4 Stunden)

- Einführung in die Grundlagen moderner Kundenservice-Strategien
- Verständnis für die Zusammenarbeit von Mensch und KI/RPA
- Aufbau von Resilienz als Schlüsselkompetenz im Kundenservice
- Erste Schritte zur Umsetzung von Resilienz im Alltag

Modul 2: Start-off Part II (4 Stunden)

- Erlernen der Drei-Fragen-Methode zur Steigerung der persönlichen Resilienz
- Entwicklung von Strategien zur Förderung der Resilienz im Team
- Praktische Übungen zur Stärkung der Selbstwirksamkeit
- Reflexion der eigenen Haltung in herausfordernden Situationen

Modul 3: Carry-on für Führungskräfte (4 Stunden)

- Rollenverständnis: Führen als Coach und Herausforderer*in
- Tools und Techniken zur Unterstützung von Teams in Krisensituationen
- Förderung einer resilienzfördernden Teamkultur
- Praxisübungen zur Konfliktbewältigung und Motivation

Modul 4: Aftercare (2 Stunden)

- Reflexion von Erfolgserlebnissen und Herausforderungen nach der Trainingsumsetzung
- Auswertung der Auswirkungen des Trainings auf die Praxis
- Entwicklung individueller Maßnahmen zur Nachhaltigkeit
- Austausch von Erfahrungen und Best Practices

Die Trainierenden

Stephanie Leske

Sr. Consultant

Trainerin für Customer Service, Change Management

Matias M. Musmacher

Managing Partner

Trainer für Customer Service, Customer Experience, Voice of the Customer

Buchung

Dauer: Impulsvortrag (1h), 4 Module (je 4h), Aftercare (2h)
Kosten: 1.247,50 € pro TN, Mind. 8 TN
Termine 2025: Nach individueller Absprache mit dem Kunden

Teilnehmeranzahl:

Minimum: 8 Teilnehmende

Maximum: 16 Teilnehmende